店铺撤店已经提前通知,是否还需支付赔偿？

贪玩的手链

次浏览2024-09-27 提问

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唠叨的萝莉

2024-09-30 05:12:12 回答

关于店铺撤店提前通知后是否需要支付赔偿的问题，视具体情况而定。依据相关法律规定，若撤店导致劳动关系解除，应支付经济补偿金，若未提前一个月通知，还需额外支付一个月工资；若双方协商调岗并不解除劳动关系，则无需支付赔偿。

匿名用户

2024-09-29 22:10:35 回答

撤店后的处理方式需考虑多种因素。若涉及劳动合同解除，应当按照法律规定支付相应的经济补偿金；如果双方协商调岗并继续履行合同，则不需要支付赔偿。最终的决策需结合员工意愿、公司安排等因素综合考虑。

匿名用户

2024-09-29 03:55:02 回答

针对撤店赔偿问题，处理时需根据具体情况分析。在解除劳动关系的情况下，会根据员工的工作年限支付相应的经济补偿金；如果员工同意调岗并继续工作，则不需要赔偿。具体的操作和处理需严格遵守相关法律法规和实际情况。